JOB RETURN
ジョブリターン制度

ジョブリターン制度について

当社を自己都合似て退職した元社員について、退職後に他社で培った経験やスキル、知見を活かして再び当社で活躍できる場を提供するための制度です。

INTERVIEW

制度を利用して活躍している社員

他社を経験したからわかる、
設計に集中できる環境の価値。

設計部

T.I

募集要項
対象	応募対象者は以下の通りとします。〇当社の元総合職社員であり、勤続3年以上であること〇退職時の事由が以下であること　・育児、介護、配偶者転勤帯同を事由としたやむを得ない事情　・転職、留学などキャリアアップ事由〇応募時点で退職として挙げた事由が解消されていること〇心身ともに健康であること〇退職時に早期退職優遇制度、協力業者への独立支援制度の適用を受けていないこと
雇用形態処遇	・原則総合職社員として再雇用します。・処遇は職務内容等により個別決定します。
選考方法	・書類選考、面接等を実施し採用可否の判断を行います。
応募方法	・下記キャリア採用エントリーフォームよりご応募ください。 ※自由記述欄に「ジョブリターン制度の応募」と記載ください。