RECRUIT2025
- 福利厚生
福利厚生
ABOUT EMPOYEE BENEFITS
ABOUT EMPOYEE BENEFITS福利厚生について
クマヒラは、社員の働きやすさ幸せを考え福利厚生の充実に力を入れています。
仕事だけでなく、プライベートな時間を大切にして欲しいという想いから、休暇制度も充実しています。
仕事だけでなく、プライベートな時間を大切にして欲しいという想いから、休暇制度も充実しています。
借上社宅制度
自宅から勤務地まで片道1時間30分以上かかる方は借上社宅制度を利用し、勤務地近くに住むことができます。
入社10年目まで、毎月18,000円で借上社宅制度を利用できます。入社10年目以降は転勤になると役職や配属地に応じて5年を上限として補助を適用し借上社宅に住むことができます。
慶弔見舞金
結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金など社員に支給します。
永年勤続表彰
勤続10年、20年、30年を迎える社員に特別休暇と旅行券を支給します。
産前産後休業
法令に則り、産前6週、産後8週の休業
育児休業
子が1歳に達するまで、一定の場合（保育園に入所できない等）は最長満2歳になるまで取得可能
代休取得推進
残業が発生した場合や土日祝に仕事が入った場合に、代休を取得することで社員の健康的な働き方を推奨
特別休暇
リフレッシュ休暇、報奨休暇、年末年始、慶弔休暇
年次有給休暇
入社時10日付与、毎年付与日数は変わりますが最大22日付与、44日まで保有可能
その他
財形貯蓄制度 / 退職金制度 / 社員持株会 / 各種社会保険完備 / 健康診断 / PC利用時間制限 / 介護休業 / 契約保養所
