JOB DESCRIPTION募集要項
JOB TYPE募集中の職種
現在、技術系総合職として下記職種の募集をしております。
法人営業
金庫設備や入退室管理システムなど、フィジカルセキュリティ製品の法人営業を担当していただきます。
| 募集内容 | |
|---|---|
| 仕事内容 | 金融機関や官公庁・自治体、一般企業を得意先とする営業を担当していただきます。 自社製品を中心とした各種セキュリティ設備ついて、社内の各部署と連携しながら、ヒアリング・提案から契約・納品・請求までの一連の物件管理を行います。 |
| 勤務地 | 本社及び各支社・支店・営業所 |
| 対象となる方 | ■建設業界やIT業界、セキュリティ業界等における法人営業の経験がある方 ■建築・電気・通信に関連する技術職の経験がある方 ≪歓迎するスキル・経験≫ ■下記いずれかの資格を保有している方 ・情報処理技術者試験（ITパスポート、情報セキュリティマネジメント、基本情報技術者など） ・防犯設備士、総合防犯設備士 ・その他、IT／建築／電気工事／電気通信工事に関連する資格 |
ITセールスエンジニア
セキュリティシステム事業の営業活動において、セールスエンジニア（技術営業）としての業務を担当していただきます。
| 募集内容 | |
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| 仕事内容 | 「入退室管理」「録画監視」「鍵管理」などのセキュリティシステムについて、営業活動を技術的な側面から推進するポジションです。 ■自社製品を中心としたセキュリティシステムのインテグレーション 要件定義／仕様策定／機器選定／運用設計／積算／動作検証 ■新商品・新技術に関するナレッジ・ノウハウの蓄積と水平展開 専門性の高い引合の対応と実績化／業界動向に関する情報発信 社内やパートナー企業に向けた勉強会の実施 ■営業部門に対する支援業務 顧客へのヒアリング・提案活動／ショールーム案内 実機によるデモンストレーション／提案書作成 ■技術部門に対する支援業務 現地調査／キッティング作業／現場での設定作業／技術資料や取扱説明書の作成 |
| 勤務地 | 本社及び各支社 |
| 対象となる方 | ■建設業界やIT業界、セキュリティ業界等における法人営業の経験がある方 ■建築・電気・通信に関連する技術職の経験がある方 ≪歓迎するスキル・経験≫ ■下記いずれかの資格を保有している方 ・情報処理技術者試験（ITパスポート、情報セキュリティマネジメント、基本情報技術者など） ・防犯設備士、総合防犯設備士 ・その他、IT／建築／電気工事／電気通信工事に関連する資格 |
空間プランニング
当社の空間プランニング事業における、空間デザイン提案や設計監理といった業務を担当していただきます。
| 募集内容 | |
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| 仕事内容 | 金融機関の店舗や企業オフィスの新築・移転建替・改修といった計画について、デザイン・ゾーニング計画から施工まで一貫したプロジェクトマネジメントを行います。 ■建築内装工事・レイアウト工事・ATMブース工事におけるプランニング・設計・施工管理 現地調査・現状図作成／プラン図作成／CG作成／建築・内装設計 既製品什器の選定／造作家具のデザイン／提案書作成・プレゼンテーション 見積依頼・徴収／建築関連法規の確認／工事現場立会 ■建築プロジェクトにおける総合コンサルティング 設計監理業務（基本計画／基本・実施設計／建築確認申請／施工業者選定／見積査定／工事監理） 建築主に対するサポート及び専門的知見の提供（PM・CM業務／直営工事管理） ■セールスエンジニアとしての営業支援 汎用提案書の作成／金融店舗計画の情報収集／市場開拓（自治体・一般企業）／社内勉強会の実施 |
| 勤務地 | 本社及び各支社・支店 |
| 対象となる方 | ■建設業界における設計・デザインや施工管理業務の経験がある方 ■AutoCADによる設計業務の経験がある方 ≪歓迎するスキル・経験≫ ■一級建築士または1級建築施工管理技士の資格を保有している（取得を目指している）方 ■その他、建築・土木・管工事・電気工事・電気通信工事に関連する資格を保有している方 ■SketchUp等の3DCADや、illustrator・Photoshopが使用できる方 |
建築（設備）設計
セキュリティ設備工事における設計業務を担当していただきます。
| 募集内容 | |
|---|---|
| 仕事内容 | 金庫設備や入退室管理システムなどのフィジカルセキュリティ製品について、提案・積算・施工を行う際に必要となる各種図面や仕様書の作成を行います。 ■提案図や施工図の作成 平面図／立面図／展開図／扉枠詳細図／電気系統図 機器配置平面図／配線系統図／電気結線図 什器レイアウト図／ファイルメーター図 製作品（機器取付器具等）や特型対応製品の設計図 ■施工場所の実測調査、営業同行による顧客へのヒアリング ■仕様・施工方法についての打合せ （施主、設計事務所、ゼネコン、協力業者、社内関連部署） ■製品の選定、機器員数の算出 ■見積・手配仕様書の作成 ⇒ 業務部門への積算・発注依頼 |
| 勤務地 | 本社及び各支社・支店 |
| 対象となる方 | ■建築や電気設備、土木工事における設計業務の経験がある方 ■AutoCADによる設計業務の経験がある方 ≪歓迎するスキル・経験≫ ■構造計算の実務経験がある方 ■建築士または施工管理技士（建築・電気工事・電気通信工事）の資格を保有している方 ■その他、建築・電気工事・電気通信工事に関連する資格を保有している方 |
施工管理
セキュリティ設備工事における施工管理・メンテナンス業務を担当していただきます。
| 募集内容 | |
|---|---|
| 仕事内容 | 金庫設備や入退室管理システムなどのフィジカルセキュリティ製品について、施工時における工程・品質管理、及び納品後の修理・保守対応を行います。 ■工事準備（資料準備・下請手配・搬送手配） 設計部門が作成した図面資料や、安全書類・新規入場書類といった資料を準備します。 工事を依頼する協力業者を選定し、搬送業者と併せて手配します。 ■工事下見（現場下見・工事前打合せ） 搬入経路や据付位置の確認を行い、懸念点について対策を検討します。 現場のルールを確認し、工事が滞りなく進められるように準備します。 ■施工管理（工程管理・原価管理・品質管理・安全管理・環境管理） 労働災害の防止活動、作業の進捗把握や効率化の検討、納品物の自主検査を行います。 ■アフターメンテナンス（修理・保守） 修理依頼に対する作業員の手配や、代替機の準備を行います。 製品を安定稼働させるための定期点検や保守作業の手配を行います。 |
| 勤務地 | 本社及び各支社・支店・営業所 |
| 対象となる方 | ■建築・電気工事・電気通信工事における施工管理の経験がある方 ≪歓迎するスキル・経験≫ ■1級施工管理技士（建築・電気工事・電気通信工事）の資格を保有している方 ■監理技術者又は主任技術者（建築・電気工事・電気通信工事）の資格要件を満たしている方 ■その他、建築・電気工事・電気通信工事に関連する資格を保有している方 |
社内システム企画
基幹業務システムの運用管理や、社内ネットワーク・業務用PCなど情報インフラの整備といった、社内IT全般の管理・運営を担っていただきます。
| 募集内容 | |
|---|---|
| 仕事内容 | 会社全体のDX化について、社内の意見・要望を取り入れながらプロジェクトを推進するポジションです。 情報分野に関連する知見と、経営層や他部署との折衝・交渉・調整に必要なコミュニケーション能力が重要となります。 ■基幹業務システムや営業支援システムの導入・運用管理 ■社内のサーバ・ネットワークの維持管理 ■業務用PCなどIT機器の管理 ■各部門で使用するソフトウェア・クラウドサービスの導入支援 ■情報セキュリティ管理 |
| 勤務地 | 本社別館（東京都中央区日本橋本町1-6-5 ツカモトビル5階） |
| 対象となる方 | ■IT技術職やDX推進に係る実務経験がある方 ≪歓迎するスキル・経験≫ ■情報処理技術者試験や、社内SEとして有用な技術系・マネジメント系の資格を保有している方 ■経営層や他部署との折衝・交渉・調整に必要なコミュニケーション能力がある方 |
REQUIREMENTS募集要項
| 募集要項 | |
|---|---|
| 勤務地 | 本社及び各⽀社・⽀店・営業所 ※総合職での採用のため、キャリア形成上の異動・転勤の可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9：00〜17：30（休憩：11：50～12：50） ※一部職種にはフレックスタイム制を適用 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月、期間中も同条件） |
| 給与 | 採用時の想定年収：450万円～800万円（月給の目安：28万円～45万円） ※経験・能力を考慮の上、規定に則り決定します。 ※残業代は含んでおりません。 |
| 諸手当 | 営業手当、資格手当、首都圏手当、関西圏手当、時間外手当、単身赴任手当、養育手当、通勤手当 |
| 昇給 | 年1回（4⽉） |
| 賞与 | 年2回（7⽉・12⽉） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚⽣ | 退職⾦制度（DB：確定給付企業年⾦）、借上社宅制度、貸付金制度、持株制度、定期健診・生活習慣病予防健診、団体保険 |
| 教育制度 | OJTのほか、階層別研修・課題別研修・通信教育等による自己啓発（受講料補助有）など／資格補助：資格取得一時金（お祝い金＋受験料・テキスト代補助）、資格手当（建築士、施工管理技士など） |
| 休⽇休暇 | 年間休日124日（2026年度）、完全週休二日制（土・日）、国民の祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（入社時に付与）、特別休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇 |
| 中途採⽤⽐率 | 2023年度：32％ 2024年度：31％ 2025年度：60％（公表日：2026年3月31日） |
