RECRUIT2025
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キャリア採用
CAREER RECRUIT
MESSAGEメッセージ
クマヒラは社員一人ひとりの個性や自主性を力に成長を続け、最新の技術や多角的なアイデアでから生まれた新しいビジネスにも挑戦しています。多様なニーズに応え続けるためにも、さまざまなキャリアを持つ方の専門的な知識や技能が必要です。創業から120年以上の歴史と共に積み重ねた実績と信頼が、あなたのチャレンジを応援します。
空間プランニング
120年以上に渡り多様なセキュリティソリューションを提供してきた当社では、その長い歴史の中で培われた「守る力」をベースに、意匠的なデザイン提案だけにとどまらない快適な空間づくりを提案しています。当社の空間プランニング事業をさらに活性化させ、将来的には事業の中枢を担っていただくような人材を募集しております。
募集内容 | |
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仕事内容 | 空間プランニング事業の専門部署である「デザインオフィス」において、金融機関の店舗・オフィスを中心に、デザイン・ゾーニング計画から工事監理まで一貫したプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 【店舗・オフィスのプランニング】 現地調査、ヒアリング、現状図の作成/プラン図、仕様書の作成 プレゼンテーション/見積作成/工事手配、施工管理 【プロジェクトの総合的マネジメント(PM・CM)】 コンセプト立案、プラン作成/設計打合せ 関連業者の取りまとめ/工程およびコストの管理 アフターフォロー 【セールスエンジニアとしての営業支援】 新たな金融店舗の在り方に関する情報集と提案 自社製品の提案、他事業との連携 金融機関以外の市場拡大 |
勤務地 | 本社及び各支社・支店・営業所 |
対象となる方 | 建築・内装関連業務(設計・施工管理・設計監理)の経験がある方 ≪歓迎するスキル・経験≫ ■建築士(一級・二級) ■建築施工管理技士(1級・2級) ■その他、建築/電気設備/電気通信設備に関連する資格 ■AutoCADによる設計経験 |
施工管理
建築・電気設備・電気通信設備の施工管理の経験を活かしながら、ご活躍いただける人材を募集しております。セキュリティという重要な社会インフラを担う仕事であり、将来的には技術部門の中枢を担っていただくような人材を求めております。
募集内容 | |
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仕事内容 | セキュリティ設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 金融機関の「金庫設備」や博物館の「収蔵庫設備」、入退室管理・映像監視・セキュリティゲートといった「セキュリティシステム」について、施工時における工程・品質管理、および納品後の保守・メンテナンス対応を担っていただきます。 |
勤務地 | 本社及び各支社・支店・営業所 |
対象となる方 | 建築・電気設備・電気通信設備について施工管理の経験がある方 ≪歓迎するスキル・経験≫ ■建築施工管理技士(1級・2級) ■電気工事施工管理技士(1級・2級) ■電気通信工事施工管理技士(1級・2級) ■その他、建築/電気設備/電気通信設備に関連する資格 |
ITセールスエンジニア
「入退室管理」「映像監視」「鍵管理」などのセキュリティシステムについて、営業活動を技術的な側面から推進するポジションです。業界問わず、ITに係る営業職や技術職の経験者を募集しております。
募集内容 | |
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仕事内容 | セキュリティシステム事業の専門部署において、セールスエンジニア(技術営業)としての業務に携わっていただきます。 【セキュリティシステムのインテグレーション】 要件定義/仕様策定/機器選定/運用設計/積算/動作検証 【新商品・新技術の水平展開】 専門性の高い引合の対応と実績化 業界動向に関する情報発信 社内やパートナー企業に向けた勉強会の実施 【営業部門に対する支援業務】 顧客に対するヒアリング、提案活動 ショールーム案内や実機デモの実施 提案資料の作成 【技術部門に対する支援業務】 現地調査/キッティング作業 現場での設定作業/技術資料や取扱説明書の作成 |
勤務地 | 本社及び各支社・支店・営業所 |
対象となる方 | 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ITに係る法人営業またはセールスエンジニア・プリセールス ・フィールドアプリケーションエンジニア ・システムエンジニア(Web系/オープン系/汎用系/制御系) ・情報システム、社内SE ・電気通信工事の設計、施工管理 ・その他IT技術職や、DX推進に係る実務経験 ≪歓迎するスキル・経験≫ ■電気通信工事施工管理技士(1級・2級) ■情報処理技術者試験(基本情報技術者、応用情報技術者など) ■防犯設備士、総合防犯設備士 ■その他、IT/建築/電気設備/電気通信設備に関連する資格 |
情報システム・社内SE
社内ITに関する幅広い業務に携わります。社内の意見・要望を取り入れながらプロジェクトを推進する立場でもあり、経営層や他部署との折衝や交渉・調整に必要なコミュニケーション能力が重要となるポジションです。職種未経験でも、IT技術職としてのキャリアを築きたい方の応募を歓迎します。
募集内容 | |
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仕事内容 | 基幹システムの開発・運用から、ネットワークやPCなどインフラの管理に至る、社内IT全般の運営を担っていただきます。 販売管理システムの開発・運用/社内ポータルの管理・運営 社内ネットワークの維持/社内サーバの導入・管理 パソコン等IT機器の導入・管理 各種ソフトウエアの導入・管理 各種クラウドサービスの導入・運営 |
勤務地 | 本社別館(東京都中央区日本橋本町1-6-5 ツカモトビル5階) |
対象となる方 | IT技術職やDX推進に係る実務経験をお持ちの方 IT技術職としてのキャリアを築きたい方 経営層や他部署との折衝や交渉・調整に必要なコミュニケーション能力に自信がある方 |
REQUIREMENTS募集要項
募集要項 | |
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給与 | 採用時の想定年収:400万円~800万円(月給の目安:25万円~45万円) ※経験・能力を考慮のうえ、規定に則り決定します。 ※残業代は含みません。 |
昇給 | 年1回(4⽉) |
賞与 | 年2回(7⽉・12⽉) |
勤務地 | 本社及び各⽀社・⽀店・営業所 |
勤務時間 | 9:00〜17:30(休憩:11:50~12:50) ※施工管理部門にはフレックスタイム制を適用 |
休⽇休暇 | 完全週休2日制(⼟・⽇)、国民の祝⽇、年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10⽇・最⾼22⽇)、特別休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇 |
社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
福利厚⽣ | 退職⾦制度(DB:確定給付企業年⾦)、借上社宅制度、貸付⾦制度、持株制度、財形貯蓄制度、定期健診、成⼈病検診、団体保険 |
教育制度 | OJTのほか、階層別研修・課題別研修・通信教育等による自己啓発(受講料補助有)など |
中途採⽤⽐率 | 2021年度:22% 2022年度:20% 2023年度:32%(公表⽇:2024年3⽉31⽇) |