RECRUIT2025
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仕事を知る社員インタビュー
INTERVIEW INTERVIEW
営業
『信頼』される人間・上司に
2005年入社/金融機関担当(管理職)S.T
今の仕事内容
金融機関(都市銀行、地方銀行、労働金庫、ネット銀行等)のお客様を担当する部署のマネージャーをしています。
仕事内容は基本的にはマネジメント業務として部下の打合せ同行や数字の管理をしています。時にはプレーヤーとして見積作成、現場の納品立ち合い等をすることもあります。
仕事内容は基本的にはマネジメント業務として部下の打合せ同行や数字の管理をしています。時にはプレーヤーとして見積作成、現場の納品立ち合い等をすることもあります。
一日のスケジュール例
- 8:30出社メールや部下のスケジュール確認。前日にやり残した見積作成等をすることも。
- 9:00デスクワーク部下から案件相談を受け、午後の商談に同行することに。
- 10:30顧客訪問自分の担当先のお客様を訪問し新製品の提案、見積提出。
- 12:00昼食出先でお昼ごはん。
- 14:00部下の同行部下と合流し商談同行。
仕事の話だけでなく雑談で盛り上がることも多いです。 - 15:30帰社部下の案件相談や上司に物件の報告等を行います。明日の商談資料を前もって準備することも大事です。
- 18:00お客様と懇談会美味しいご飯を食べて楽しく時間を過ごし、案件情報獲得!
- 22:00帰宅
クマヒラを志望した理由と入社の決め手を教えてください!
金融機関に対して100年以上金融設備を販売し、業界トップを走り続けているところに信頼を感じ志望しました。また、採用活動の中で、これからは金融設備だけではなく、入退室管理システムを含めたトータルセキュリティ企業を目指してく意思を役員、面接官から伝わりました。
安定を求めず成長していく企業の姿勢に魅力を感じたのが入社の決め手です。
安定を求めず成長していく企業の姿勢に魅力を感じたのが入社の決め手です。
クマヒラでの仕事のやりがいと印象に残っている仕事は何ですか?
お客様と信頼を構築できた時に営業として仕事のやりがいを感じます。信頼を構築するために「スピード」と「真摯に仕事に向き合うこと」をポリシーに働いています。
印象に残っている仕事は入社4年目の時に生命保険会社にセキュリティを提案し約400拠点も受注、納品出来たことです。当時は若く経験がそれほどない中で、他部署や協力会社様と協力しながら、がむしゃらに仕事をしたことが今でも私の糧となっています。
印象に残っている仕事は入社4年目の時に生命保険会社にセキュリティを提案し約400拠点も受注、納品出来たことです。当時は若く経験がそれほどない中で、他部署や協力会社様と協力しながら、がむしゃらに仕事をしたことが今でも私の糧となっています。
仕事での今後の目標を教えてください。
営業社員としてはお客様に『信頼』され続ける事が目標です。
マネージャーとしては部下からも『信頼』されること、また、『信頼』される人間を育てていくことが目標です。
マネージャーとしては部下からも『信頼』されること、また、『信頼』される人間を育てていくことが目標です。
どのような新入社員と働きたいですか?
クマヒラの企業理念『英知と創意で社会に貢献できる明るく夢のある企業にしよう』
にもあるように明るいことが1番。後は、自分に芯を持っている新入社員と働きたいですね。
にもあるように明るいことが1番。後は、自分に芯を持っている新入社員と働きたいですね。
休日の過ごし方
小学5年生の子供がサッカーをしているのですが、休日は私もチームのコーチをさせて頂いています。
試合では主審、線審をする事も有り、毎週月曜日は必ず筋肉痛で(笑)
ちなみに私の現役時代のポジションはセンターバックです。
試合では主審、線審をする事も有り、毎週月曜日は必ず筋肉痛で(笑)
ちなみに私の現役時代のポジションはセンターバックです。
HOLIDAY
就職活動中の学生へ向けて
メッセージ
メッセージ
自分自身の価値を信じて、諦めずに取り組んでください。その中でクマヒラという選択肢があれば嬉しいです。上司、部下、先輩、後輩に関わらず、なんでも話しやすい雰囲気の社内風土があります。一緒にいい仕事しましょう。