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キャリア採用/伝統と変革の中で働く | 挑戦と未来を語る

入社から11ヶ月、今は社員の入退社に伴うパソコンのキッティング業務や、ネットワークインフラの整備・維持管理、アカウント監視を担当。現在はシステム刷新プロジェクトのPMO支援として、推進役を担い、プロジェクトの進行を支えています。

退職前は、2007年に入社し、関西セキュリティ事業室から設計課へ異動。その後、関東支社設計を経て再び関西へ。2022年に退職後、2025年8月にジョブリターンで復職しました。
現職（ジョブリターン復帰後）の設計課ではセキュリティシステム、文化財収蔵庫、金庫室など幅広い案件を担当し、施工図や計画書の作成、客先での説明、見積りや仕様書、資料作成など多岐にわたる業務を行っています。

入社間もないですが、営業寄りの部門でセールスエンジニア（専門営業）として活動しています。営業から依頼を受けて設計に案件を進めたり、営業に同行してお客様の声のヒアリングを行うなど、幅広く業務を経験しています。見積り作成に必要な積算業務も担当し、営業サポートとしてマルチに仕事を担当させてもらっています。

ポンプ場や排水機場、発電所等の重要設備を水害や他の影響から守る為の扉について、スペックイン活動、図面作成、構造計算、施工方法の提案等を行っています。
電力会社、機電メーカー、ゼネコンとの頻繁なやり取りや、ミスが許されない構造計算もあり、責任重大です。
その代わり、普段見ることができない巨大な扉や施設に携わることができるので、完工すると達成感が味わえると思います。

経理部では、経費精算の承認/支払処理・買掛金支払の外部連携が主な定時業務で、現在は基幹システム刷新の一部領域に関しての手順確認・マニュアル作成・説明会の実施を担当しています。
また、各拠点の経理事務（入金処理、支払処理）の本部集中化、仕入取引先との連携アプリを使用したプロジェクトを並行して進めています。

前職は警備会社の総合職として新卒入社後、長期の現場経験を経て総務に配属されました。現場では、制服を着て商業施設や空港警備の現場にも立っていました。直近は支社総務で、人事採用や情報システムを一手に担い、月20名規模の大量採用にも対応していました。私は採用の経験を積んできましたが、Tさんはジョブリターンで戻られたんですね。

そうなんですよ。クマヒラを退職後に2社を経験し、ジョブリターンで戻ってきました。1社目は断熱パネルの設計・施工会社で、クマヒラのボールト金庫室の設計に近い業務を担当しました。2社目は産業用ロボット業界で、物流系の構造設計や見積作成を行い、全国出張を重ねながらセキュリティ事業室にも通じる設計業務を経験しました。
また、退職前に担当した大学の収蔵庫の案件では、前職の会社が一部を担当しており、その図面に私の名前が残っていて、前職とクマヒラの仕事がつながる場面もありました。

私も金融機関の経験から、クマヒラ製品との接点があったと思います。新卒で地方銀行に入社し、退職後は経理の職種に就くことが多かったです。直近の前職では、企業の新規外食事業の経理改善を担当しました。現場調査やシステム化の推進を行い、売上の報告から管理の課題などにも対応していました。

私は、これまで3社を経験し、クマヒラが4社目。1社目はコールシステムのネットワークエンジニアとして通信品質の設計・調査を担当。2社目はSES企業で営業職、プリセールスとして宇宙事業にも関わりました。3社目はベンチャー企業で情シスやヘルプデスクを兼務し、一人SEとしてネットワーク構築を経験。幅広いスキルセットを培ってきた中で情報システムが自分の強みと思いましたし、現在の業務に直結していると思います。

新卒で広島のハウスメーカーに入社し、現場監督として建売住宅に従事。その後、油設備の設計・施工会社へ転職。非常用発電設備や地下タンク・配管設計を担当し、病院や放送局、水族館など特殊施設の案件を経験しました。全国を飛び回りながら施工管理を行っていました。クマヒラの社員旅行で沖縄へ行った時に、前職で設計した水族館の設備が完成しているのを目にし、大きな達成感と喜びを感じました。

広島出身で、熊平製作所の存在は以前から身近で馴染みがありました。
転職活動の中でクマヒラの求人に出会い、応募しました。
面接では重量物の施工経験を問われ、過去に35トン規模の案件を担当したことを伝えたことがきっかけで、原子力関連の部署に配属されました。
設計と施工管理の両面に関われる環境に惹かれたこと、そして面接でお会いした社員の方々の温かく真摯な人柄にも魅力を感じ、入社を決断しました。 

前職退職後、半年ほど転職活動を行う中で、自身のスキルを活かせる環境を探していました。クマヒラではシステム刷新やコールセンターのシステム切替など、自分の経験に直結するプロジェクトが進行中であることを知り、魅力を感じました。面接で部署長と話した際に、コミュニケーションがしっかり取れると感じたことも決め手となり、入社を決意しました。
メールでのスカウトがきっかけでした。

前職では新規事業の経理改善を担当し、安定した基盤で働くことの重要性を痛感しました。クマヒラは財務基盤が安定しており、システム移行の過渡期で「挑戦できる環境」が整っていたため、自分の経験を活かせると感じて入社を決めました。さらに、金庫のクマヒラとして以前から知っていた安心感や、トータルセキュリティ企業としての発展性、社会貢献度の高い事業内容に魅力を感じ、財務状況を確認して安心して応募しました。

設計業務への強い思いが入社の理由です。自分が描いた図面が形になり、完成した現場を見た時の達成感が大きなモチベーションでした。前職では営業的な業務が多く、設計の機会が減ったため、再び設計に集中できる環境を求めて転職活動を開始。クマヒラのような仕事を探していた際、クマヒラのホームページでジョブリターン制度を知り、応募したところ温かく迎え入れられ、「待ってました」という雰囲気の中で再入社を果たしました。

新卒から勤めた警備会社で人手不足の厳しさを痛感し、省人化やセキュリティレベル向上などに役立つセキュリティ機器への関心がわき、資格も取得しましたが、社内での異動は難しく転職も視野に入れました。転職活動ではクマヒラのみに応募しました。空港保安検査員として勤務していた際に、クマヒラの液体検知器を使用した経験があり、空港のハイレベルなセキュリティに国産の社名があった事で強い印象を持っていたことが決め手です。配属部署も自分に合っていると感じ、入社を決めました。

入社前は金庫やセキュリティゲートのイメージが強く、文化財や原子力などの事業領域は知りませんでしたが、入社後に他部署を知るにつれ、総合的なセキュリティ企業であることを実感しました。

金融機関向けの堅い雰囲気を想像していましたが、実際には和気あいあいとした職場で、雑談も交えながら業務を進められる温かさを感じています。出張帰りに「お疲れ様」と声をかけてもらえるなど、人の温度感が心地いいですね。

老舗企業ゆえに制約が多いと考えていましたが、今が刷新期にあり変化を積極的に進めていることに驚きました。任せてもらえる裁量も大きく、環境が大きく変わりつつあることを実感しています。

クマヒラも退職前は紙媒体中心のアナログな会社でしたが、復帰後は電子申請やTeams導入などデジタル化が進み、働きやすさが格段に向上しています。CAD画面をTeamsで共有できるなど、打合せもすぐに出来る環境になり楽しみで、進化を強く感じています。

歴史ある企業ゆえに改革が難しいのではと懸念していましたが、実際には「変えていこう」という雰囲気があり、上司も後押ししてくれる環境です。現在は過渡期ですが、今後さらに進化していく期待を持っています。

前職では若手の意見が通りにくく進んでいかない感じでしたが、クマヒラでは上司から「いい意見ない？」と積極的に求められ、若手の声を尊重する姿勢にクマヒラらしさを感じています。

そうですね、クマヒラは意見交換をしながら仕事を進める文化があります。部署間のコミュニケーションも活発で、他社で経験した縦割り体制とは異なります。フットワークの軽さがあり、現場にも自由に足を運べる環境に心地良さを感じます。

前職のベンチャー企業と比べると規模が大きく、ネットワーク構成変更などの影響範囲も広い。責任は重いが、ステップを踏んで解決できる体制が整っており、安心して取り組めています。

前職では経営方針の変化が多く、職場の雰囲気が安定しないこともありました。クマヒラでは穏やかに着実に業務が進み、安心感があります。
規律やルールの整備は今後さらに強化できると感じています。

前職では短納期の案件が多く、緊張感のある日々でした。現在は2〜3年先を見据えた案件に取り組み、穏やかなコミュニケーションの中で高収益性を確保できています。

構造計算などに基づいた確実な製品を提供できることに喜びを感じています。部署としてエネルギーや防災に深く関わるため、ミスが許されない高い責任を負いながらも、安全と未来を守る仕事に達成感を持っています。

複数のプロジェクトに関わり、裁量を与えられて仕事を進められることにやりがいを感じています。任された責任をやり切る使命感を持ち、成果が評価されることが誇りにつながっています。

自分が描いた設計が形となり、世の中に収まっているのを見ることが大きなやりがい。ジョブリターンで復職後、かつて教えていた後輩が成長し、さらに後輩を指導している姿を見て誇らしさを感じています。

前職の経験を活かし、経理業務に新しい視点を加えられることがやりがいです。相談しやすい環境で、自分の考えを反映しながら進められることに使命感を持ち、会社の変革期に少しでも力になりたいと考えています。

私は異業種からの転職で最初は不安でしたが、これまでの経験から「どんどん意見してほしい」と言っていただき、積極的に発言し役立つことが使命だと思っています。前職で感じた警備業の人手不足などの課題を改善できるよう、省人化や有人では難しいセキュリティ強化の提案に取り組んでいきたいです。

前職では業務を一人で抱え込むことが多かったのですが、現在はチームで協力しながら進める働き方に変わり、心身ともに健やかに働けています。秘密保持を始めとするセキュリティ意識も高まり、効率的に成果を出せるように成長しました。

私もチームのコミュニケーションが良いと感じます。部署間の会議でも「今何が起きているか」それに対してのやって欲しい事のフィードバックが明確で、目標設定や計画を立てやすい環境なので、整理して考えられるようになった自分に成長を感じています。前職では仕事に追われる日々でしたが、クマヒラでは上司が面談や相談にのってくれる事が多く安心して働けています。

入社して半年を過ぎたころから仕事に慣れてきて余裕が生まれ、積極的に新しい業務に挑戦するようになりました。関わる範囲が広がってきたことで、成長を感じます。もっとチャレンジをしていきたいと思っています。

Tさんが先ほどおっしゃっていたように、私も前職に比べ、扱う規模や金額が大きくなり、一つひとつの業務の影響範囲を意識して慎重に取り組むようになりました。私は転職のたびに初心に戻り、着実に成長していこうという姿勢を持ってやっています。

私のクマヒラでの１５年間で培ってきた知識や経験を活かし、今後は後輩育成に力を入れていきたい。関西支社設計課には若手社員が多いので、全体の知識レベルの底上げができるよう、アドバイスを心がけていこうと思っています。 

資格取得を目標にしています。支援制度が整っているので、それを活用してスキルアップに挑戦したいと考えています。また、今後はキャリア採用社員も増えていくと思うので、先輩としてフォローを確実に行い、安心して働ける環境を作っていきたいです。

キャリア採用の方や後輩のフォローをしていきたいと考えています。
自身も資格取得に積極的に取り組んでおり、先日社内の試験に合格しました。今後も挑戦を続けていきたいと思っています。
新製品が多い中で積極的に設計に携わり、自分が描いたものを世の中に届けていくことに強い意欲を持っています。
そして、町なかで「この物件は私が担当した」と胸を張って言えるようになりたいです。

老舗企業としての伝統を守りつつ、世間の潮流に取り残されない会社であってほしいと考えています。システム管理の面から新しい技術を積極的に取り込むための施策を打っていきたいです。

経理事務の集約や統一ルールの整備を進め、会社をより安心して働ける仕組みにしていきたいと考えています。システム刷新と並行して、経理業務の標準化を計画中です。

原子力推進室では共有できない資料が多いため、整理や効率化を進め、業務量を減らしつつ案件を増やせるように、効率化をはかりたいです。より高度な業務に挑戦できる環境を目指しています。

クマヒラには専門性が高く収益性のある部署が多く、自分に合う仕事が見つかると思います。資格取得制度や評価制度も整っており、努力が報われる環境です、ぜひ挑戦してください。

被ってしまいますが、収益性の高い案件と安定した財務基盤を持ち、社会貢献につながる事業を展開しています。街中で見かける製品も多く、入社後には誇りを持って働ける会社です。

部署がたくさんありますので、求める職種が見つかると思います。柔軟な相談もしやすい会社です。入社前に自分の強みと求められることを整理しておけば、入社後に何をしたらいいのか分からずに困る事が無くなり、安心してキャリアを築けます。

働きやすい環境が整い、さらに時代に合わせて変革を進めています。総合職として入社後も柔軟に対応してもらえる環境があり、自分のやりたいことを実現できる会社です。

液体検査装置をきっかけにクマヒラを知りましたが、入社後は入退室管理システムやゲート、カメラなど幅広い製品に携わっています。共創による他社との連携もあり、興味のあることを多く経験できる環境です。営業や関連部門には好奇心旺盛な方が特に向いていると思います。